Как оформить сотрудника на работу по РВП?

Содержание

Трудоустройство иностранца с РВП, где можно работать

Как оформить сотрудника на работу по РВП?

Иностранцы, приезжающие в Россию, нередко встречаются с бюрократическими трудностями, которые не знают как разрешить. Например, даже руководители компаний не всегда в курсе, может ли мигрант трудоустроиться с РВП без патента, и должен ли он сообщать об этом в миграционные органы.

Рвп – что это

Первая ступень на пути к российскому гражданству – это приобретение разрешения на временное пребывание (РВП). Такой документ или отметка в паспорте предоставляется на 3 года, не продлевается и дает возможность приезжему легально проживать и трудиться только в населенном пункте, где он оформлялся, до истечения срока.

Когда РВП станет недействительным, иностранный подданный может сам решить, уехать ему обратно или ходатайствовать о получении вида на жительство в РФ. Если человека не устроили вакансии в определенном населенном пункте, и он хочет перебраться в другой, ему нужно уведомить об этом об этом ГУВМ МВД для переоформления разрешения, которое длится 2 месяца.

РВП является отметкой в паспорте иностранца или отдельной бумагой, выдаваемой апатриду – лицу, которое не является подданным ни одной страны.

Законодательство о трудоустройстве приезжих в России

Перечислим основные законы, которые касаются оформления на работу иностранных граждан с РВП и регулируют их трудовые права:

  1. ФЗ-115 от 25 июля 2002 года. Главный законодательный акт, утверждающий правовой статус и рабочие отношения мигрантов.
  2. Статья 327.1 Трудового Кодекса РФ. Там указаны основные положения приема иностранных подданных на официальную работу.
  3. Статья 327.3. Перечень документов для лиц, приехавших в Российскую Федерацию с целью заработка.
  4. Статья 327.2. Правила составления трудовых договоров.
  5. Письмо МИД России № 19261 от 27 апреля 2012 года. Перечень государств с визовым режимом для прибытия в РФ.

Разрешение на временное пребывание дает право трудовой деятельности без патента на работу для иностранных подданных.

Кому не требуется разрешение на временное жительство

РВП не придется получать иностранным подданным, у которых есть патент на работу, если они в будущем не планируют получить статус проживающих в России, то есть ВНЖ или гражданство. Это же относится к белорусам, вставшим на учет по миграции за 30 дней после въезда в РФ, а также профессионалам с высоким уровнем квалификации и их родным.

Тем, у кого есть РВП, не нужно разрешение на работу.

Может ли мигрант с РВП трудиться в разных субъектах федерации

Если приезжий не может выбрать подходящую вакансию по месту пребывания, в то время как в других местах это очень удобно, РВП можно перевести в иной субъект федерации. Но для этого понадобятся основания. Разрешение на временное жительство дает возможность приезжему легально трудоустраиваться только в регионе проживания, то есть временной прописки. Поэтому перед тем, как регистрироваться в определенном городе, надо выяснить, какие профессии там популярны, сколько стоит аренда жилья.

  • собственное жилье;
  • родные в выбранном регионе;
  • включение в проект «Соотечественники».

Иностранному гражданину нужно предъявить в ГУВМ следующие документы:

  • копия паспорта;
  • ежегодное извещение о пребывании в РФ;
  • произвольно составленное заявление;
  • документы на жилье;
  • свидетельство о включение в проект «Соотечественники».

Трудоустройство иностранных граждан в любом выбранном городе или области без уведомления миграционной службы возможно только после приобретения вида на жительство.

Профессии, где всегда есть открытые вакансии

Рассмотрим варианты, куда устроиться мигранту с РВП. Это возможно во всех сферах, кроме:

  • городской администрации;
  • экипажа корабля под флагом РФ;
  • аптек;
  • российские вооруженные формирования;
  • незарегистрированных рынков.

Ограничено число предприятий, где можно работать иностранцам по сбору и выращиванию сельскохозяйственных культур, водителем общественного или грузового транспорта. Серьезную роль в трудоустройстве играет возраст приезжего, рабочий стаж и образование.

Самые перспективные вакансии есть в сферах:

  • инженерии;
  • IT-технологий;
  • медицины;
  • рекламы;
  • строительства;
  • подсобных работ.

Как трудоустроиться

Найти вакансию с РВП приезжий может тремя путями:

  • обратившись на биржу труда или в центре занятости населения города своего проживания;
  • с помощью агентства;
  • без посредников, просматривая сайты и СМИ.

На бирже труда

Этот способ поиска вакансии считается самым эффективным. В территориальных центрах занятости людям подбирают бесплатно работу, согласно их образованию, квалификации, трудовому стажу, а также пожеланиям самого соискателя.

Через специальные фирмы

Обратившись в агентство самостоятельно, иностранец так же найдет подходящую работу, но за оплату. Сотрудники компании приступят к поискам после внесения средств. Но услуги некоторых кадровых агентств оплачивают работодатели.

Необходимые документы для трудоустройства иностранцев с РВП

Приезжий, желающий работать в российском регионе, должен сам оформить СНИЛС в пенсионном фонде, ИНН в ФНС, медицинский полис в страховой фирме. Каждый из этих документов выдается в течение месяца.

СНИЛС может оформить и руководитель компании, подписавший договор с иностранным гражданином. Если у последнего отсутствует трудовая книжка, ее заводят в отделе кадров предприятия. Кроме того, работодатель может договариваться с медицинскими организациями о платном обслуживании своего подчиненного.

Основные документы для устройства на работу иностранца, которому одобрили заявление на РВП – это:

  • удостоверение личности;
  • полис;
  • РВП.

Другие бумаги предоставляются только по запросу работодателя, согласно статье 65 ТК РФ. Справки о постановке на воинский учет или его отсутствии не нужны.

Процедура устройства на работу с РВП

Нередки случаи, когда, чтобы компания согласилась принять мигранта в свой коллектив, от него требуют патент или разрешение на работу, что не всегда законно. Ведь прием на работу иностранца с РВП осуществляется без этих бумаг.

Патент и разрешение на временное пребывание дают приезжему разные статусы в РФ. Второй документ исключает необходимость наличия первого.

РВП позволяет российским работодателям принимать на работу мигрантов на протяжение 3 лет. За 6 месяцев до истечения этого срока иностранцам также надо будет обращаться в ГУВМ МВД за оформлением вида на жительство.

После того, как оформят РВП, нужно обратиться в налоговую инспекцию за ИНН, страховую фирму за медицинским полисом, ПФР за СНИЛС, а затем предоставить все эти документы в отдел кадров выбранной компании. Достоверность РВП в миграционной службе может проверить работодатель, отправив туда соответствующее письмо.

Штрафные санкции за уведомление, отправленное не вовремя

Руководитель предприятия, оформляющий на работу иностранца, должен за три календарных дня подать в УВД извещение об этом. Оно пишется на листе формате А4 или бланке, содержит сведения о сотруднике: скачать образец.

Работодатель, который согласился утаить факт работы у него мигранта, будет оштрафован на 400-800 тысяч рублей либо лишен права вести свою деятельность 14-90 дней. Это относится к организациям. Должностных лиц штрафуют на 35-50 тысяч рублей.

Самому мигранту необходимо каждый год подтверждать свое проживание трудоустройство в РФ заявлением, которое можно скачать здесь  и справкой 2-НДФЛ. Санкция за непредоставление этих документов вовремя – 2 тысячи рублей.

Срок трудоустройства

Соглашение с приезжим по РВП заключается до завершения срока этого разрешения, то есть на 3 года. Если же иностранец трудоустраивался по патенту, то он может работать весь период его действия, независимо от РВП. Когда документы, позволяющие трудиться в РФ, заканчиваются, нужно снова легализовать свое пребывание в стране.

Что делать работнику, у которого заканчивается РВП

Статья 327.6 ТК РФ утверждает, что регистрация мигранта по месту трудоустройства должна быть действующей, поэтому если срок РВП вышел, сотрудник должен быть уволен. Отстранение возможно максимум за 30 дней, а за такое время не оформить новое РВП или ВНЖ.

Но если сотрудник, у которого еще действует разрешение на пребывание, подал в ГУВМ МВД заявление на получение вида на жительства или патента на работу, трудовое соглашение с ним не расторгают.

Устройство на работу мигрантов из СНГ в России по РВП

По данным статистики 2010-х годов, приезжие из разных стран, желающие работать в РФ, должны проходить через различные процедуры и преодолевать сложности, стереотипы. К примеру, гражданам Таджикистана и Казахстана проще трудоустроиться по строительству или услугам ЖКХ, а украинцы и белорусы могут устроиться в офис или банк.

Для граждан Украины

Из документов работодателю нужно предъявить удостоверение личности, справку о несудимости, трудовую книжку, если есть, диплом о высшем или среднем специальном образовании. Регистрационные требования такие же, как для мигрантов из других стран СНГ: медосмотр, тестирование по русскому языку, наличие РВП.

Читайте также  Как оплачивается работа по совмещению должностей?

Для граждан Белоруссии

Мигрантам из Белоруссии проще найти вакансию в России, чем жителям других стран, поскольку они не должны получать РВП. Им достаточно зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 суток после въезда. Они могут осуществлять розничные продажи, в том числе лекарственных препаратов, алкоголя, сигарет. Сейчас в РФ официально работает 500 тысяч белорусов.

Для казахстанцев

Как и белорусы, граждане Казахстана вправе регистрироваться по адресу проживания не сразу, а в течение месяца после пересечения российской границы. Работодателям не нужно извещать об их трудоустройстве миграционные органы. В РФ на данный момент трудится 460 тысяч казахстанцев.

Для таджикистанцев

У России и Таджикистана существует безвизовый режим, так что приезжим из этой страны требуется оформление патента на работу. РВП таджикам предоставляется по квоте. Патент продлевается лишь единожды, после чего мигранту нужно ненадолго выехать на родину. Сейчас в РФ трудоустроены 1 200 000 таджиков.

Источник: https://piliggrim.ru/immigraciya-v-rossiyu/rvp/trudoustrojstvo

Прием на работу иностранцев с РВП

Каждый год тысячи иностранцев приезжают в Россию с целью трудоустройства. Чтобы иметь возможность постоянно находиться и работать в РФ, они получают специальный документ – разрешение на временное проживание. Прием на работу гражданина с РВП имеет свои особенности, о которых приезжим из других стран будет полезно знать.

Оформление РВП в 2019 году

Разрешение на временное проживание – документ, который оформляется в ГУВМ МВД РФ (до 05.04.2016 эта структура называлась «ФМС») и выдается сроком на 3 года. При наличии такого разрешения иностранец имеет право:

  • Официально трудоустроиться. Прием на работу с РВП – абсолютно легальная процедура, поэтому мигрант может претендовать даже на высокооплачиваемые вакансии.
  • Оформлять многократную визу.
  • Получать бесплатную медицинскую помощь.
  • Попробовать свои силы в организации собственного бизнеса.

При рассмотрении вопроса о выдаче РВП уполномоченные органы не только проверяют документы, но и учитывают количество квот, выданных региону. Такие квоты распределяются по субъектам РФ ежегодно.

Рвп получено: что дальше

Если разрешение получено, мигрант может устраиваться на работу. Для ее поиска стоит задействовать все доступные способы: обратиться в службу занятости и кадровые агентства, поискать объявления в интернете и печатных СМИ, разослать резюме.

Прием на работу иностранного гражданина с РВП происходит в обычном порядке. С иностранцем проводят собеседование, принимают у него документы, оформляют трудовой договор. Покупать патент для трудоустройства нет необходимости.

Иностранные работники не могут быть ущемлены в правах по сравнению с российскими гражданами. Им обязаны предоставлять больничные, очередные отпуска, отпуска по уходу за ребенком. Как и россияне, мигранты подлежат обязательному медицинскому, пенсионному и социальному страхованию.

Прием на работу сотрудника с РВП возможен в компаниях, у физических лиц, у индивидуальных предпринимателей. Однако статья 14 ФЗ № 115 предусматривает ряд ограничений для иностранных граждан. В соответствии с ее положениями мигранты не могут занимать должности главных бухгалтеров, трудиться на муниципальной службе, а также на объектах, связанных с обеспечением безопасности России. Есть и еще некоторые исключения.

Документы для трудоустройства

Список документов для приема на работу с РВП, которые должен предоставить мигрант, выглядит так:

  1. Заявление о приеме.
  2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность иностранца.
  3. Миграционная карта с отметкой о прибытии (для граждан Республики Беларусь не требуется).
  4. Разрешение на проживание. Отдельная форма бланка разработана только для апатридов (лиц без гражданства). Всем остальным в паспорт ставится соответствующий штамп.
  5. Медстраховка.
  6. Трудовая книжка и документы об образовании (при наличии).
  7. Справка о медосвидетельствовании, которое человек проходит при оформлении РВП.

Некоторые работодатели интересуются, нужно ли спрашивать с иностранного работника сертификат о знании русского языка. Такой необходимости нет, ведь мигрант, получающий разрешение, и так сдает экзамен на владение русским.

Если же, например, осуществляется прием на работу гражданина Украины с РВП, такой вопрос обычно не возникает. Как правило, люди, прибывшие из Украины, Беларуси, Приднестровья учили русский в школе и хорошо его знают. Поэтому такие мигранты пользуются привилегиями: в процессе тестирования для РВП у них проверяют только знание истории и законодательства РФ.

Порядок уведомления о трудоустройстве

В соответствии со ст.8 ФЗ № 115 от 05.07.2002 г. в отношении иностранцев, имеющих РВП, уведомление о приеме на работу должно быть направлено обязательно. Обязанность сообщать в ГУВМ об этом факте ложится на работодателя.

Срок подачи уведомления составляет 3 рабочих дня с момента заключения контракта. Игнорировать эту обязанность не стоит: нарушение сроков грозит огромными штрафами. Несмотря на то, что связываться с уполномоченными органами должен работодатель, сотруднику тоже не мешает все проконтролировать.

Можно ли работать в другом регионе

В соответствии с ФЗ № 115, регулирующим правовой статус иностранных граждан, мигрант имеет право работать только в том регионе, где было получено РВП. Это обычная практика во многих странах: в местностях, которые испытывают дефицит кадров, легализоваться гораздо легче.

Чтобы получить право переехать в другую область или край, нужно обратиться с заявлением в ГУВМ МВД по месту жительства. Документы рассматриваются в течение 2 месяцев. Но положительное решение обычно выносится только при наличии уважительных причин (например, мигрант купил жилье в выбранном регионе или имеет там родственников).

Прием на работу мигрантов с РВП – процедура, которая не представляет особых сложностей. Кроме того, такое сотрудничество бывает взаимовыгодным для обеих сторон. Человек, прибывший из другой страны, получает заработок и уверенность в завтрашнем дне, а работодатель – ответственного и трудолюбивого сотрудника.

Источник: https://mfc-gosuslugi.com/rvp/priem-na-rabotu-inostrantsev-s-rvp

Работа в России с РВП для иностранных граждан

Трудовые мигранты и работодатели России рано или поздно сталкиваются с вопросом, законна ли работа с РВП в России. Так как в последние годы ужесточились не только Законы в отношении приезжих, но и проверки в городах и при пересечении границы, важно знать все тонкости миграционного законодательства и чётко им следовать. За нарушения положены штрафы внушительных размеров, особенно с работодателей. Кроме того, гостей страны, не уважающих её правила не только выдворят, но и не впустят обратно при повторном въезде.

Пример РВП РФ

Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине. Однако, большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет. Чтобы остаться на дольше, люди отправляются с документами в ГУВМ МВД, чтобы получить разрешение на временное проживание. Это отметка в паспорте, дающая право задержаться в стране на более длительный срок.

О правах после получения РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Главные преимущества разрешения на проживание в следующем:

  • можно находиться в стране безвыездно до трёх лет;
  • имея многократную визу или иные основания, можно несколько раз пересекать границу в обоих направлениях;
  • позволяет устраиваться на работу, не получив патента;
  • возможность пользоваться в России бесплатной медицинской помощью;
  • можно оформить ИНН;
  • разрешается открыть собственное частное предприятие.

Недостатки

У фактора, помимо достоинств, есть и существенный недостаток: вы можете с отметкой жить и работать в России, однако, у вас нет права выбора своего местоположения. То есть, если вас интересует работа с РВП в Москве, то получать разрешение нужно только в столице. Штамп в паспорте определяет регион, в котором вы будете находиться в течение 3 лет и работать. Длительное проживание и трудоустройство не в области получения разрешения является нарушением миграционного законодательства страны и карается в административном порядке.

Штамп о предоставлении квоты на РВП

В большинстве случаев получение РВП связано с квотами. Ежегодно Правительство утверждает количество разрешений для каждого региона. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург получить отметку в паспорте очень сложно, так как количество желающих велико, а квот выделяется крайне мало.

Некоторые иностранные граждане получают разрешение, минуя квоты. Для этого нужно иметь веские основания, к примеру, заключение брачного союза с законным россиянином или наличие в стране родителей инвалидов, имеющих её гражданство.

Какие документы необходимы для получения РВП по браку можно узнать на нашем сайте.

Для нанимателей право принять на работу иностранца связано с некоторыми рисками. С одной стороны, из-за рубежа приезжает много высококлассных специалистов без особых претензий к зарплате, с другой – в потоке мигрантов есть немало субъектов, проникших в государство незаконно и живущих в ней по поддельным документам. Необходимо быть внимательными и проверять гостей страны, зачисляемых в штат предприятия.

О принятии на работу иностранного гражданина подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Работа в Российской Федерации иностранному гражданину с РВП становится более доступной. Можно найти достойное место по специальности и получать более весомую заработную плату, нежели у тех, кто трудится нелегально или приехал всего на 3 месяца и скоро уедет.

Внимание! С 2018 года работодатель не имеет права оформлять иностранному гражданину, принятому на работу, регистрацию по месту трудоустройства, если тот фактически там не проживает.

Прочитать об этом подробнее, а также узнать, кто по новому закону может стать принимающей стороной для иностранца можно здесь.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2019 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа. В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и гражданства.

Какие документы необходимы для получения ВНЖ и сроки рассмотрения узнайте на нашем сайте.

Обращение на биржу труда

Теперь мы знаем, что можно устроиться на работу с РВП. И не только можно, но и нужно. Разрешение требует подтверждения. Чтобы не упустить свой шанс остаться в России, граждане должны на её территории получать постоянный доход.

Иногда бывает, что по каким-то причинам человеку не удалось устроиться на работу с РВП, в этом случае есть два варианта продолжения событий:

  1. Получать пособие по безработице, как делают коренные граждане.
  2. Официально устроиться на работу через биржу.

Так выглядит регистрация по месту пребывания в г. Москве

В первом случае необходимо иметь постоянную регистрацию. Но в обоих случаях следует обратиться на биржу труда. Для того чтобы вашу просьбу приняли во внимание, нужно предоставить пакет документов с содержимым:

  • удостоверение личности иностранного гражданина;
  • РВП;
  • заявление, подписанное и заполненное собственноручно;
  • бумаги, подтверждающие, что у вас есть квалификация в определённой сфере;
  • документы о полученном образовании (если имеются);
  • справку о доходах за 3 предыдущих месяца, если в этот период вы получали какие-то деньги.

Иногда могут затребовать и трудовую книжку либо её копию.

Недостаток трудоустройства через биржу

У трудоустройства через биржу есть недостаток: как соотечественников, так и иностранных граждан с РВП данная служба устраивает не на самые выгодные места. Перечень предложений для граждан, обратившихся в службу, будет представлять собой то, что не является ни престижным, ни высокооплачиваемым. Совсем не обязательно, что вам предложат трудоустройство по специальности.

Читайте также  Как принять внешнего совместителя на постоянную работу?

Другой вариант для иностранных безработных найти достойное место – это обратиться в кадровое агентство. При РВП это тоже допускается.

Найти работу с добросовестными работодателями поможет кадровое агенство

Поиск работы через кадровые агентства РФ

РВП дает право на работу в РФ, и оно уже скоро становится вашей обязанностью, так как вы на учёте и должны платить в казну государства налоги. Несколько выгоднее условия трудоустройства, предлагаемые кадровыми агентствами. Через них можно попасть на престижные вакансии. Как правило, прочно стоящие на ногах компании никогда не обращаются на биржу труда, а предпочитают сотрудничать с агентствами, работающими на платной основе. Здесь ждут хороших специалистов и могут помочь ИГ (иностранному гражданину) трудоустроиться в фирму, предлагающую хорошие заработки.

За услугу придётся заплатить. Цены в различных агентствах отличаются и во многом зависят от того, насколько выгодную работу вам предложат. При хорошем раскладе такие траты быстро окупаются.

Про работу кадровых агентств подробнее узнайте из видео.

Итак, РВП дало вам право без разрешения на работу получить вакансию в стране на законных основаниях. Важно помнить, что в придачу к нему вы получили целый ряд обязанностей.

Прием на работу гражданина с РВП

Выше мы выяснили, что вы не можете трудоустраиваться в другом регионе. Это означает, что работа с РВП в Воронеже возможна только в том случае, если вы обращались за разрешением в этом городе. Теперь разберёмся, нужен ли патент. Этот вопрос интересует многих граждан СНГ, которые ранее оформляли патент на работу.

Нужно ли разрешение на работу при РВП

Нужно ли разрешение на работу, если у вас есть разрешение на временное проживание? Нет, хоть новый штамп и не сделал вас гражданином России, он всё же во многом уровнял вас в правах с коренным населением страны. Прием на работу иностранных граждан, находящихся в статусе получивших РВП – законная процедура. Вам не нужно получать никаких дополнительных справок, разрешений, патентов и т. д.

Гражданина с РВП оформляют в штат предприятия точно так же, как и иностранцев, уже получивших ВНЖ.

Так выглядит вид на жительство иностранного гражданина в РФ

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

  • ваше удостоверение личности;
  • миграционную карту, её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
  • медицинскую страховку;
  • медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
  • аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
  • если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП.

Что будет, если трудоустроиться в ином регионе

При получении разрешения, вы будете проинструктированы о том, что оно даёт право работать только в конкретном регионе. А также вы ежегодно должны рапортовать о своём местоположении и трудоустройстве, доходах и прочем.

Штамп об аннулировании РВП

Если вы при наличии РВП, полученного в одной области, решаете работать в другом месте, это нарушение, за которое ваше разрешение могут аннулировать и наказать работодателя, который решил взять на работу гражданина без права на трудоустройство.

Можно ли переехать в другой регион

Если есть острая необходимость, ИГ может, следуя определённому алгоритму действий, переехать туда, куда потребуется. Делается это через ГУВМ МВД РФ.

В качестве такой необходимости могут быть признаны:

  • поступление в вуз за пределами региона, где была осуществлена подача документов на РВП;
  • обязанность ухаживать за больными родственниками, живущими в другом месте;
  • необходимость поправки собственного здоровья в другом регионе;
  • трудоустройство в другом субъекте РФ;
  • переезд к ближайшим родственникам;
  • покупка жилплощади и т. д.

Что будет если работать и проживать в другом регионе узнайте из видео.

Если есть РВП, и вы намерены сменить регион, нужно обратиться в миграционный отдел по месту регистрации и написать заявление, приложив к нему документальные основания для переезда. Это может быть уведомление о приеме на работу, письмо от заболевшего родственника и т. д.

Если просрочить отправку уведомления

Как уже отмечалось, миграционный орган, принявший ваши документы и выдавший разрешение, ежегодно ждёт вашего уведомления о том, где вы живёте в РФ и работаете. Отрапортовать вы должны в течение двух месяцев по истечении года с момента получения РВП. В некоторых случаях, ГУВМ МВД РФ может принимать решение о продлении срока ещё на полгода.

О документах при принятии иностранного гражданина на работу подробнее узнайте из видео, представленном ниже.

Не высылка уведомления в срок карается штрафом. Его размер зависит от региона и варьируется в пределах от 5 до 7 тысяч рублей. Наказание ждёт и работодателя – штраф около 400 тысяч рублей.

Получив РВП, вы обязаны строго соблюдать все Законы России. Будучи законопослушным, уже скоро вы сможете укрепить свой статус на российской земле, получив ВНЖ.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/rabota-c-rvp-dlya-inostrannyh-grazhdan.html

Работа с РВП — порядок оформления и особенности трудоустройства

После того, как иностранный граждан переехал в Россию и оформил разрешение на временное проживание, он начинает думать о своей работе. В большей части случаев именно трудоустройство в Российской Федерации привлекает людей.. Это определяется большим, по их меркам, количеством вакансий и заработной платой. Найти эту самую работу с РВП не так уж и сложно. Главное здесь — соблюдать все правила и знать большую часть нюансов.

Иностранные граждане лично решают, устраиваться им на ту или иную работу, какую профессию выбрать, как распорядиться своим имуществом и свободным временем.

Работодателями иностранцев могут быть как физические, так и юридические лица. При этом нанимателю тоже нужно специальное разрешение на найм и использование труда иностранного гражданина. Базой для этого служат трудовые договоры и закон “О правовом положении иностранных граждан в РФ”.

Важно! Работодатель в любом случае обязан уведомить ГУВМ МВД о принятии на работу иностранца.

Квота РВП

Один из аспектов — квота. Она устанавливает определенное количество выдаваемых разрешений в регионе или субъекте страны. Что определяет число:

  • политическое положение государства;
  • количество уже поступивших мигрантов;
  • экономическая составляющая страны.

В итоге, общий размер квоты определяется анализом положения государства миграционными службами.

Важно! Если лимит квоты исчерпан, заявление на получение РВП будет аннулировано.

Особенности трудоустройства иностранцев с РВП в России

Такое разрешение, как РВП, предоставляет возможности:

  1. получить в будущем ВНЖ;
  2. установить гражданство РФ;
  3. находиться на территории Российского Государства в течение продолжительного времени;
  4. законно найти работу на территории обусловленного субъекта.

Срок действия РВП равен 3 годам. Сложность заключается в ежегодном отмечании в МВД. Позже, за полгода до истечения периода актуальности разрешения, человек имеет право оформить ВНЖ.

Трудоустройство с РВП значительно облегчает состояние новоиспеченного гражданина РФ. Для того, чтобы устроиться на работу, не понадобятся другие документы.

Что касается привилегий, получаемых в рабочей сфере, благодаря РВП, к ним относятся:

  • безвозмездная поддержка бирж труда;
  • оплачиваемый сервис кадровых организаций;
  • местные печатные или электронные издания.

Это одни из самых основных. Существует помимо них огромное множество особенностей, предоставляемых к пользованию.

Порядок оформления на работу иностранца с РВП

Принятие на работу человека зависит от того, по какому режиму он проживает на территории РФ. Выделяется 3 основных статуса:

  1. безвизовый (временно пребывающий);
  2. временно проживающий;
  3. постоянно проживающий.

У каждого из этих режимов свой, индивидуальный порядок оформления.

Важно! Иностранец может поступить в РФ на основе оформленного приглашения на работу нанимателя.

Временно проживающий

К статусу временно проживающих относятся граждане, приезд которых не подразумевает оформление визы в Российской Федерации. Они либо переехали по визовому режиму въезда своей страны, либо благодаря миграционной карте. Пребывание равняется сроку действия визы — то есть 90 дней. При этом существуют исключения.

https://www.youtube.com/watch?v=Wzh3IRpzHug

Если впоследствии не было оформлено продление или РВП, человек обязан покинуть территорию Российского Государства.

О самом оформлении на работу:

Если иностранец оформил трудовой или гражданско-правовой договор, время его нахождения в РФ продлевается на год. Он должен был утвердить контракт до истечения срока в 90 дней, установленного визой.

Важно! Это не относится к высококвалифицированным работникам со стажем и к людям, поступившим на работу с ИП.

Временно проживающие

К этой касте относится население, получившее РВП. При этом люди не могут работать или жить за пределами субъекта, в котором было выдано разрешение.

Постоянно проживающие

После РВП, гражданин получил вид на жительство, позволяющий проживать в регионе России в срок, равный 5 годам. Его можно продлевать неограниченное количество раз.

Документы, которые необходимы для трудоустройства иностранца с РВП

Кроме того, что нужно собирать немалый перечень бумаг для получения разрешения на временное проживание, необходимо так же собрать все нужные документы для договора на трудоустройство. В первый список (для РВП) входят:

  • 2 копии заявления на получение;
  • 2 фотографии нужного размера;
  • паспорт, переведенная его копия на русский язык;
  • заграничный паспорт (если в наличии);
  • доказательство о неимении судимостей (справка, ее перевод);
  • медицинские справки, подтверждающие отсутствие опасных заболеваний;
  • бумага о знании русского языка, законов и истории Российской Федерации;
  • миграционная карта;
  • чек, свидетельствующий об оплате государственной пошлины.

Второй перечень несколько отличается. В нем будет меньше пунктов:

  1. паспорт, документы, подтверждающие личность (переведенная копия);
  2. миграционная карта, виза;
  3. трудовая книжка (формат должен быть российским);
  4. нотариально заверенные бумаги, подтверждающие наличие квалификации, образования и опыта работы. Так же должны быть переведены на русский язык;
  5. ДМС (полис добровольного медицинского страхования).

Важно! Все необходимые бланки для приема на раборту и уведомления о приеме на работу осуществляются в местном МВД.

Способы поиска работы с РВП

Как уже было выше сказано, иностранцу с разрешением на временное проживание достаточно сложно найти работу в России. К тому же, если он только оформил РВП, существуют свои аспекты. Именно поэтому создали большое количество бирж и агентств, помогающих людям.

Нельзя забывать про обычные интернет-сайты, связанные с поиском трудоустройства, и личные переписки с работодателем.

Через биржу

В этом случае гражданин должен посетить один из центров занятости. В таком случае есть один нюанс: если раньше человек не воспользовался РВП для устройства на работу, он может посетить это заведение. При этом лиц, проживающих в РФ больше года, принять не смогут.

В случае, если иностранец приехал в Российскую Федерацию и уже работал с РВП, но не смог надолго задержаться на месте трудоустройства, он так же может посетить данное учреждение. Пособий за безработицу не выплачивают.

Для того, чтобы заявление хотя бы начали рассматривать, необходимо не забывать про перечень нужных бумаг:

  1. паспорт, удостоверяющий личность;
  2. само разрешение на временное проживание;
  3. лично подписанное и заполненное заявление (примеры на соглашение и образец можно найти либо по интернету, либо в самом заведении);
  4. документы, свидетельствующие о наличии квалификации, образования и опыта работы;
  5. расписание доходов (за последние 3 месяца). Если же иностранец не получал никаких денег, справка не нужна.
Читайте также  Как аннулировать приказ о приеме на работу?

Недостатки. При всем этом в бирже предлагают не самые выгодные места приема на работу с РВП. Несмотря на то, что они выбраны по специальности, будут очень низко оплачиваться.

Через агентство

Агентство представляет собой прежде всего более быстрый поиск работы. При этом, чтобы оставить заявление на принятие, не нужно будет даже выходить из дома. То, как гражданин заполнит заявку, будет соблюдать правила и как будет взаимодействовать с работниками сайта, все это влияет на время ожидания, когда лицу будут приходить предложения работодателей. Благодаря этой сфере, лицо без каких-либо проблем сможет найти себе более оплачиваемую должность.

За услугу,представленную в данной сфере, придется заплатить. Стоимость будет зависима от высокооплачиваемости предоставленной должности.

Важно! Этот способ так же подходит для тех, кто не смог найти работу по душе.

Так же опять нельзя забывать про обычные сайты по поиску работы. В этом случае достаточно разместить свое резюме на просторах интернета.

Работа по РВП для граждан СНГ

Большое количество привилегий гражданство страны, входящей в Содружество Независимых Государств, не предоставляет, но могут отмениться некоторые трудности. проблема заключается в стереотипах. Из-за них граждан Азейбаржана с РВП, к примеру, не примут на престижную профессию, в то время, как Белорусы могут без особых сложностей статью менеджерами.

Для Украинцев

Гражданам Украины несколько сложнее. Все потому, что условия стандартные и практические идентичные, как и для лиц из стран, не входящих в Содружество. Нужно подать все вышеперечисленные документы для трудоустройства, предоставить справку о неимении судимостей и ждать уведомления.

После получения РВП необходимо так же обратиться в ГУВМ МВД и после этого иностранцу будет предоставлено разрешение на работу в России с РВП.

Для жителей Казахстана

Присутствуют привилегии гражданам Казахстана, подобные дозволениям граждан Белоруссии. Лицо может приступить к работе после регистрации в соответственном учреждении. Это можно сделать так же в период 30 дней после прибытия.

Особенностью является то, что наниматель не обязан сразу уведомлять соответствующие органы о принятии на работу данного иностранца.

Для граждан Таджикистана

Между Таджикистаном и Российским Государством введен безвизовый режим. Это обязывает первого оформить не только РВП, но и патент на работу. Важно в таком случае пройти все процедуры в миграционной службе и убедиться в официальности и законности организации, в которую лицо подает заявление на принятие на работу. В этом случае у работодателя должен присутствовать орден на найм иностранных граждан.

Переезд в другой регион для трудоустройства

Один из минусов РВП в запрете работать в разных регионах и даже в области. Но если гражданин стремится переехать из одного субъекта в другой ради трудоустройства, ему без проблем разрешат это сделать. При этом необходимо внести правки в документ.

Работа с РВП — достаточно условное понятие, включающее в себя огромное множество нюансов. Они представлены в виде типов статусов, различных разрешений и запретов. Чтобы думать о том, есть ли смысл переезжать в другое место для заработка, нужно ознакомиться со всеми аспектами и основательно подумать.

Важно! Необходимо помнить, что РВП можно получить не всем жителям.

Если вы хотите получить более подробную информацию, воспользуйтесь консультацией нашего бесплатного юриста!

Источник: https://migrantvrf.ru/rvp/rabota/

Рвп и разрешение на работу

Временное разрешение на проживание (РВП) требуется получать иностранцам, которые длительное время пребывают на территории РФ, но пока еще не получили вид на жительство. Процесс связан с некоторыми бюрократическими трудностями. Как получить Рвп и разрешение на работу и какие преимущества дают эти документы, следует знать каждому иммигранту.

Что такое РВП: понятие, содержание

Чтобы проживать в РФ более 3 месяцев, мигранту потребуется получить разрешительный документ. РВП расценивается как промежуточный документ между ВНЖ и безвизовым пребыванием в России.

Легализируя статус иностранца, в загранпаспорте ставят штамп. Возможна выдача удостоверения, если лицо является апатридом (без гражданства). По этому документ человек может жить в РФ 3 года. Продлить его нельзя. Ежегодно временный житель обязан уведомлять миграционную службу о своем финансовом состоянии, подтверждая желание пребывать и дальше на территории страны.

За время действия разрешения гражданин должен определиться, желает ли он получить ВНЖ или же отправиться на родину. Некоторые граждане считают, что с РВП можно работать по всей России. Документ предоставляет право находиться на территории определенного региона. Поэтому перед подачей пакета документов следует уточнить, где иностранцу можно работать с РВП. Если гражданин хочет переехать в другую область, потребуется перенести разрешение. Процедура занимает приблизительно 2 месяца.

Кому и зачем выдается РВП: условия

Подать прошение о временном жительстве имеет право совершеннолетний гражданин или апатрид. Ребенку или недееспособному лицу этот документ оформляют родители, опекуны.

Иностранцам можно работать с РВП, оформить ИП, зарегистрировать бизнес. Обязательным условием является пребывание за пределами страны не более 6 месяцев. Учитывается непрерывный период проживания за границей России.

Трудоустройство иностранных граждан с РВП

Существует определенный регламент трудоустройства иностранных граждан в РФ. Работать с РВП в России можно на территории региона по месту прописки. Но, оформив документ в Московской области, человек не сможет получить работу в Москве. Для этого нужна именно московская прописка.

Дает ли РВП право на работу в РФ

Временный житель имеет право на труд по любой специальности. Исключением являются следующие вакансии для работы иностранных граждан с РВП:

  • экипаж судна, которое выходит под российским флагом;
  • органы власти;
  • вооруженные подразделения РФ;
  • торговля на стихийных рынках;
  • фармация.

Действуют ограничения на прием работников из других стран в сфере сельского хозяйства и транспорта.

Работа для мигранта: зачем нужен РВП

В выбранном регионе иностранец находит работу разными способами. Он может обратиться в агентство или встать на биржу труда. Соискатель на должность может рассмотреть предложения о работе на сайтах или в печатных изданиях.

Если человек ищет вакансии с РВП для работы в Москве, рекомендуется обратиться в центр занятости. Здесь предложат несколько подходящих вариантов, учитывая опыт, квалификацию и профессиональные навыки.

За соответствующую плату агентство по трудоустройству подберет подходящую вакансию. Услуги кадрового агентства в некоторых случаях оплачивает работодатель.

Разместить резюме рекомендуется на веб-ресурсах, например, на сайтах Jobs, Avito или любом другом. Соискатель может сам откликнуться на предложенные вакансии. Стоит предупредить работодателя о своем иностранном гражданстве.

Как влияет РВП на трудоустройство

Некоторые работодатели не готовы нанимать сотрудника с РВП. Несмотря на высокий уровень квалификации, большой опыт, иностранным гражданам труднее получить желаемую должность.

Поэтому больше шансов устроиться на работу у специалиста востребованных профессий (СВП). Работодатель должен уведомить о приеме иностранца органы миграционной службы в течение 3 рабочих дней. Если трудовой договор будет расторгнут, потребуется направить письмо в миграционную службу снова.

Перечень необходимых документов

Для получения разрешения подается пакет документов. Они должны быть оформлены по установленному образцу. Иностранец предоставляет следующие документы:

  • заявление;
  • 2 фото;
  • паспорт, загранпаспорт;
  • иностранцы, приехавшие в страну по визе, оформляют справку об отсутствии судимости;
  • медицинский сертификат;
  • сертификат о знании русского языка, законодательства, истории РФ;
  • миграционная карта;
  • уведомление о постановке на миграционный учет;
  • квитанция об уплате пошлины.

Подавать документы рекомендуется в начале года (чем раньше, тем лучше). Документы собирают приблизительно за месяц до даты их подачи в миграционную службу.

Заявление о выдаче разрешения на временное проживание

Другие права и обязанности лица с РВП

При получении РВП человек получает соответствующие права и обязанности. Если у иностранца не было гражданства, разрешение заменяет паспорт. Основными правами и обязанностями лиц с РВП являются:

  • Въезд и выезд со страны осуществляется без оформления дополнительных документов (выездная виза не нужна).
  • Иностранец может претендовать на дальнейшее получение ВНЖ или гражданства РФ.
  • Официальное устройство на работу с правом на социальную защиту и медицинское обслуживание.
  • Ежегодное уведомление органов государственной власти о текущем виде деятельности, об отсутствии правонарушений, уровне дохода.
  • Недопустимо самовольно переезжать в другой регион.
  • Обязанность встать на учет в налоговую инспекцию, вносить соответствующие платежи.
  • Соблюдение норм законодательства РФ. Если в течение года лицо совершит два и более административных правонарушения, его лишают РВП и депортируют из страны.

Временные поселенцы не участвуют в принятии политических решений в РФ. Нарушение установленных требований влечет строгие меры пресечения.

Особенности работы иностранцев в РФ по РВП: порядок оформления, квоты

Правительство РФ утвердило порядок квот в 2019 году. Это означает, что для каждого региона устанавливается определенное количество разрешительных документов, которое выдается иностранным гражданам. Количество квот для каждого региона определяется правительством в соответствии с демографической ситуацией, возможностям по предоставлению условий для проживания иностранцам.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

Подача заявления не гарантирует, что в этом году лицо получит работу в выбранной области. Если в миграционной службе документы приняли, значит, квоты еще не исчерпаны. Если заявление не приняли, в этом году получить РВП будет практически невозможно. Разве что иностранец подтвердит наличие стабильного дохода. Он получает документ на временное жительство вне квоты.

После подачи пакета документов выносится решение о выдаче разрешения. В некоторых случаях возможен отказ.

Работа с РВП и налоги с заработной платы

Работодатель становится для иностранного сотрудника налоговым агентом. Налог для жителя с РВП начисляется в соответствии со статусом, легально полученным им при оформлении. Иностранцы оплачивают НДФЛ в размере 13%, ПФУ – 22%, ОМС (кроме ВКС) – 5,1%, ФСС – 2,9%.

Процесс приема на работу иностранцев с РВП: ошибки, нарушения, штрафные санкции

Если работодатель уведомляет миграционную службу позднее, чем через 3 календарных дня, он оплачивает штраф в размере 400-800 тыс. руб., а ответственное должностное лицо – в размере 35-50 тыс. руб.

Иностранец должен ежегодно заполнять форму 2-НДФЛ. Пренебрежение этой обязанностью влечет наложение штрафа в размере 2 тыс. руб.

Форма 2-НДФЛ

Работа для граждан Украины и стран СНГ с РВП: особенности, преимущества

Для некоторых иностранцев действуют льготы. Граждане Белоруссии, Туркменистана имеют право сразу оформить ВНЖ. Для граждан Украины, Армении, ДНР, прочих государств и областей также допускается миновать этап оформления РВП. Но такое лицо должно быть СВП.

Русскоговорящие иностранцы имеют больше шансов получить работу. Чаще всего ее получают в Москве, Московской и Ленинградской областях. Для мужчин здесь есть вакансии строителей, механиков. Женщины устраиваются на предприятия общепита, в торговые центры. Есть работа в сельской местности. При этом иностранцы могут претендовать на зарплату в размере от 40 тыс. руб.

Шансов получить работу иностранцу с РВП в Московской области и других регионах России больше у специалистов в области IT-технологий, инженерии, медицины, педагогики, нанотехнологий, маркетинга и рекламы.

Источник: https://VisaApp.ru/polezno-znat/rvp-i-razreshenie-na-rabotu.html