Зависит ли размер пенсии от зарплаты?

Содержание

От чего зависит размер пенсии по старости

Зависит ли размер пенсии от зарплаты?

Введение баллов не изменило принцип расчета пенсии. Как и раньше, ее размер определяется из имеющегося стажа, зарплаты, и страховых взносов. Хорошая новость: с недавнего времени каждый работник может легко и быстро получить выписку с данными о своих пенсионных правах.

Пенсионное законодательство меняется в нашей стране часто, практически каждые 10 лет. В результате, многие люди слабо представляют, от чего зависит размер пенсии, и что можно сделать для его увеличения. Поэтому рассмотрим на конкретном примере, из чего формируется выплата, и где можно найти информацию о своих правах.

У тех, кто выходит на отдых в 2017 году и ближайшие годы, она формируется из трех частей:

  1. пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2001 года;
  2. страховые взносы за период с 2002 по 2014 год;
  3. пенсионные баллы за каждый год работы с 2015 года.

Формула расчета проста: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) умножается на стоимость 1 балла в год, установленную на день назначения выплаты.

Как определяется число баллов за «старое» время

Как считаются пенсионные баллы по новому закону, мы уже рассказывали. Возникает вопрос: если размер выплаты в настоящее время зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ) — как они определяются за период работы до 2015 года? Это происходит следующим образом. Для каждого работника рассчитывается теоретическая страховая пенсия по состоянию на 1 января 2015 года. Затем полученная сумма делится на 64,10 рубля — стоимость балла, установленную на дату перехода к новому закону.

Поясним на примере. Предположим, что гражданину Иванову на 01.01.2015 исполнилось 60 лет. Размер назначенной ему пенсии составил — 14 055 рублей. Из них фиксированная часть: 3935 рублей, и страховая часть (за счет стажа и зарплаты) — 10 120 рублей. Количество баллов определится так:

10 120 / 64,10 = 157,88 балла

Получившееся число называется ИПКс (старый коэффициент). К нему прибавляются ПБ, заработанные с 2015 года. Каждый год, лежащий на счетах капитал, индексируется в том же порядке, как действующие пенсии (табл. 1).

Таблица 1. Стоимость ПБ по годам, и размер индексации пенсионного капитала.

ГодСтоимость 1 пенсионного балла, руб.Максимальное количество ПБ, учитываемое в размере выплатыРазмер зарплаты, соответствующей максимальному числу баллов, руб.Коэффициент индексации пенсий и п/капитала
2015 64,10 7,39 37 000 11,4%
2016 74,27 7,83 55 000 4%
2017 78,28 8,26 73 000 5,4%

Как узнать свои данные в Пенсионном фонде

Как считается приведенная в примере страховая часть на 31.12.2014 года? Нет смысла приводить математические формулы, лучше рассмотрим, от чего зависит размер пенсии по старости:

  1. количество лет стажа до 2001 года;
  2. размер зарплаты за 2000 – 2001 год;
  3. сумма страховых взносов.

Сведения по каждому работнику фиксируются на его лицевом счете в ПФР. Через Портал Госуслуг можно сделать запрос выписки и увидеть, какие сведения там внесены. И если информация неполная, нужно обратиться с документами в Пенсионный фонд, чтобы их откорректировали. В качестве примера рассмотрим выписку женщины, 1972 года рождения.

Стаж и зарплата до 2001 года отражены в документе полностью (рис. 1). Далеко не у всех такая идеальная картина, как в приведенном примере. Если человек часто менял место работы, жительства, в данных могут быть пробелы. Они могут полностью отсутствовать в случае, если человек не работал по найму. Эти сведения ПФР собирал с предприятий, и они далеко не полные. Поэтому при назначении пенсии их подтверждают трудовой книжкой и справками.

https://www.youtube.com/watch?v=ZBAHWoyVWkg

Если заработная плата за 2000 – 2001 год отсутствует, или меньше 2 500 рублей, пенсия будет существенно меньше. В таком случае для расчета потребуется справка за 60 месяцев. Нужно максимально учесть весь имеющийся по документам стаж и зарплату, и лучше это сделать заранее. В подсчет не включаются время учебы с отрывом от производства. Отдельные (иные) периоды компенсируются начислением баллов в расчете за один год:

  • уход за детьми до 1,5 лет — от 1,8 (первый ребенок) до 5,4 (третий);
  • служба в армии (других военизированных подразделениях), уход за инвалидами 1 группы и престарелыми (старше 80 лет) — 1,8.

Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета.

Информация о начисленных страховых взносах с 2002 по 2014 год изображена на рис. 2. Поскольку это прямая денежная сумма, а не расчетная величина — изменить ее невозможно. Но проверить полноту внесенных данных стоит. Возможно, один из ваших работодателей не подал своевременно сведения в ПФР, тогда его обяжут внести корректировку.

Рисунок 2. Сумма страховых взносов, отраженная на счету работника в ПФР.

На основании внесенных исходных данных в данном случае у женщины рассчитан ИПКс (старый индивидуальный коэффициент) — 61,37 балла. Общее количество включает и ПБ с 2015 года, которые будут увеличиваться каждый год (рис. 3).

Рисунок 3. Сведения о размере ИПК работника по выписке.

Как увеличивает пенсию отказ от ее получения

В новом законе предусмотрена возможность увеличить размер пенсии за счет более позднего обращения за назначением. Для этого вводится специальный коэффициент (рис. 4). Так, если бы наш виртуальный гражданин Иванов подал заявление об отказе на определенный срок, и обратился за назначением на 5 лет позже, общий размер его выплаты составил бы 20 026 рублей (на 42% больше).

Фиксированная часть: 3935 × 1,36 = 5 352 рубля

Страховая пенсия: 10 120 × 1,45 = 14 674 рубля

Рисунок 4. Повышающие коэффициенты к размеру пенсии при обращении позднее достижения возраста.

Количество месяцев, прошедших со дня отказа от полученияКоэффициент увеличения количества ПБДля пенсий на общих условияхПри досрочном назначении по специальному стажуфиксированнаястраховаяфиксированнаястраховая
12 1,056 1,07 1,038 1,046
24 1,12 1,15 1,07 1,1
36 1,19 1,24 1,12 1,6
48 1,27 1,34 1,16 1,22,
60 1,36 1,45 1,21 1,29
72 1,46 1,59 1,26 1,37
84 1,58 1,74 1,32 1,45
96 1,73 1,9 1,38 1,52
108 1,9 2,09 1,45 1,6
120 2,11 2,32 1,53 1,68

Из всего сказанного следует вывод: нужно ежегодно запрашивать выписку с ИЛС, и внести в нее все информацию заблаговременно, до момента выхода на пенсию.

Обсуждения закрыты для данной страницы

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/razmer-pensii-po-starosti/

От чего зависит размер пенсии: что влияет на выплаты

От чего зависит размер пенсии установлено в отдельных правовых актах. Гражданин может посчитать ее предполагаемую величину, основываясь на правилах, определяемых действующим законодательством. Основные факторы, влияющие на величину — трудовой стаж и величина получаемой на протяжении многих лет зарплаты.

Как определяется размер пенсионные выплат

Выйдя на заслуженный отдых, гражданин получает от государства несколько различных выплат.

Это могут быть следующие разновидности:

  1. страховая;
  2. накопительная;
  3. социальная.

Каждая из них рассчитывается по своим правилам. От чего зависит размер пенсии в каждом случае — определяется видами выплат.

Для получения страховой необходимо в 2019 году иметь 10 лет стажа и набрать 16,2 пенсионных балла. . Иными словами, страховые выплаты связаны напрямую с количеством баллов и стажем, который к 2025 году вырастет до 15 лет и останется таким на постоянной основе.

Если гражданин не выполнил этих условий он получает социальную пенсию по старости. Накопительную получают те, кто делал соответствующие взносы.

Что влияет на размер страховой пенсии по старости

Общая величина выплаты — это сумма двух слагаемых: величины, рассчитанной с использованием пенсионных баллов, и фиксированной выплаты.

Основная часть определяется исходя из того, насколько велики:

  • пенсионный капитал, полученный до 31 декабря 2001 года;
  • страховые взносы, которые выплачивались в период с 2002 по 2014 годы;
  • количество пенсионных коэффициентов, полученных с начала 2015 года.

Расчет пенсии по старости происходит следующим образом. На 1 января 2015 года рассчитывается сумма. Ее нужно разделить на величину пенсионного коэффициента на эту дату. Она составляла 64 руб. 10 коп.

Формула для подсчета размера пенсии

Учет пенсионного обеспечения, заработанного в разные периоды времени происходит следующим образом.

ИзмЧ = ПКап + СтрВзн + П2015, где:

  • ИзмЧ — переменная часть;
  • Пкап — пенсионный капитал;
  • СтрВзн — часть, насчитанная на основе страховых взносов до 2015 года;
  • П2015 — сумма, заработанная, начиная с 2015 года.
Читайте также  Как рассчитать КТУ по зарплате?

Первые две части переводятся в эквивалентную сумму баллов. Затем все три слагаемых складываются. Полученное в итоге количество умножается на стоимость одного пенсионного балла.

На протяжении всех трех периодов видно, как влияет зарплата на конечный результат. Она вместе со стажем практически полностью определяют размер пенсионного обеспечения.

Как определяется величина страховой пенсии

Результат складывается с суммой накопленных после начала 2015 года пенсионных баллов.

Величина страхового пенсионного обеспечения высчитывается по следующей формуле:

СтрПен = ФВыпл * К1 + СтПБ * КБал * К2, где

  • СтрПен — страховая часть;
  • Фвыпл — фиксированная выплата;
  • СтПБ — стоимость пенсионного балла;
  • КБал — количество накопленных баллов;
  • К1 и К2 — премиальные коэффициенты, применяющиеся в тех случаях, когда гражданин вышел на заслуженный отдых позже обычного.

Полное количество баллов умножается на стоимость пенсионного коэффициента, установленного в том году, когда гражданин подал заявление.

Как повлиять на размер фиксированной выплаты

Кроме суммы, рассчитанной таким способом, в состав пенсии в России входит фиксированная выплата (ФВ). Она индексируется в соответствии с состоянием экономики страны.

Начиная с 1 января 2019 года ее величина выросла на 351 руб. 29 коп. Теперь она равна 5334 руб. 19 коп. Эта часть увеличивается для тех граждан, которым более 80 лет. В случае ФВ увеличивается вдвое. С начала 2019 года она будет равна 10668 руб. 38 коп.

Доплата до величины прожиточного минимума и суммы для пенсионеров

Иногда величина страховой пенсии недостаточно велика. Влияет ли МРОТ на ее размер, установлено федеральным законодательством. Непосредственно на величину пенсионных выплат он не влияет. Государство оказывает помощь в том случае, если доход пенсионера меньше прожиточного минимума — предоставляет недостающую сумму.

Существует два различных прожиточных минимума:

  1. общегосударственный;
  2. региональный.

Сумму, которой не хватает, чтобы соответствовать федеральному прожиточному минимуму доплачивают из государственного бюджета. Если региональный больше, то доплату увеличивают до его величины.

Важно! Такая доплата предусмотрена только для тех пенсионеров, которые не работают. В противном случае эта сумма не выплачивается.

Расчет при продолжении трудовой деятельности пенсионером

Если гражданин, например, обратился за получением пенсии на 5 лет позже, то по специальной таблице определяются два повышающих коэффициента: для основной части и для фиксированной выплаты. Затем выплаты будут происходить в соответствии с ними.

Для примера того, что учитывается при начислении,можно рассмотреть следующую ситуацию.

Применяем следующую формулу:

СтрПен = ФВыпл * К1 + СтПБ * КБал * К2

Если ранее пенсионер получал ФВыпл, равную 3935 руб., а пенсию (СтПБ * КБал) 10120 руб., то после 5 лет задержки обращения за ней его коэффициенты будут равны 1,36 (К1) и 1,42 (К2) соответственно.

Новая ФВыпл составит 5352 руб. = 3935 * 1,36, а пенсия 14674 руб. = 10120 * 1,42. При этом старая фиксированная выплата была 14055 руб., а новая сумма равна 20026 руб. Увеличение рассчитывается с учетом целого числа лет, прошедших от момента, когда гражданин получил такое право.

Как влияет на размер пенсии задержка подачи заявления

Выйдя на заслуженный отдых, граждане обычно оформляют документы для получения выплат. Однако, если с этим подождать определенное время, то можно рассчитывать на получение увеличенной пенсии.

В зависимости от длительности периода ожидания законодательством предусмотрены повышающие коэффициенты для основной части страховой пенсии и фиксированной выплаты. Величина новых выплат определяется следующим образом.

Размеры выплат за наличие иждивенцев

При наличии иждивенцев за каждого из ни полагается доплата в сумме трети от обычной ФВ. В 2019 году эта величина равна 1778 руб. 06 коп. Здесь учитывается количество детей при начислении. Эта доплата предоставляется за каждого из них, но не более, чем за трех.

Иждивенцами являются:

  • дети младше 18 лет или 23 дет при условии обучения в образовательном учреждении на дневной форме обучения;
  • ставшие инвалидами до 18 лет в любом возрасте;
  • супруг, родители, бабушки, дедушки пенсионного возраста (по действующему закону это 60/65 лет для женщин/мужчин) или являющиеся инвалидами.

При начислении пенсии учитывается количество детей, так как за уход за ребенком начисляется 1,8 баллов, если ребенок первый. 3,6, — если второй. И на всех последующих — 5,4 балла. Поэтому женщина или мужчина, уходящие в декретный отпуск, не остаются без пенсии в будущем.

Чем больше детей, тем выше уровень баллов, которые суммируются с каждым последующим ребенком. Ведь уход за ребенком – нелегкий труд. Зависит ли размер пенсии от количества детей, установлено законом. Да, при их наличии можно получить надбавку к обязательному пособию.

Учет северных надбавок

Существует два способа начисления таких доплат. Один из них — это использование северных коэффициентов. Это может быть сделано при условии, что пенсионер проживает в регионе, где применение данного коэффициента предусмотрено.

Другой вид доплаты применяется для тех, чей стаж соответствует определенным требованиям:

  1. те, кто проживает на Крайнем Севере должны иметь стаж работы в этих местах не менее 15 лет;
  2. если речь идет о тех регионах, которые приравнены к таким, в этом случае требования к стажу составляют 20 лет.

В обоих случаях учитывается общее время работы. Общий стаж должен составлять 20/25 лет. В первом случае к ФВ добавляется 50%, во втором — 30%. Для лиц, которым больше 80 лет и тех, кто заботится об иждивенцах, для расчета берется увеличенная сумма.

Обратите внимание: если есть право на обе доплаты, то требуется выбрать одну из них.

Надбавка тем, кто живет в сельской местности

Предусмотрен перечень сельскохозяйственных профессий, дающих право на получение особой доплаты к ФВ.

Она действительна при соблюдении следующих условий:

  • гражданин проработал в таких профессиях не менее 30 лет;
  • проживает после выхода на отдых в сельской местности.

Важно! Как только он уезжает, право на доплату теряется.

Чем определяется размер социальной пенсии

Государство предоставляет поддержку тем, кто не имеет право на получение страховых пенсионных выплат.

Если получатели проживают в районах, где действует повышающий коэффициент, то их выплаты увеличиваются. Неработающие граждане получают доплату до федерального и регионального прожиточного минимума. Социальная пенсия по старости выплачиваются лицам, достигшим возраста 65/70 лет.

Размер социальной пенсии в зависимости от вида выплат

Сумма получаемых ежемесячных выплат зависит от причины. Это единственное, что влияет на размер пенсии в такой ситуации. В 2019 году наименьшая сумма выплачивается инвалидам 3 группы — 4403,24 руб. (после 1 апреля — 4491,30 руб.).

Наибольшая выплата положена детям инвалидам и инвалидам с детства 1 группы. Она равна 12432,44 руб. (после индексации 1 апреля — 12681,09 руб.). Такое обстоятельство, как количество детей на ее величину не влияет.

Как увеличить размер накопительной пенсии

Законодательство дает возможность каждому гражданину увеличить размер своей пенсии. В активный период своей жизни будущему пенсионеру разрешается для этого делать взносы.

Накопительная часть будет тем значительней, чем большая сумма взносов будет внесена.

Однако пожилым гражданам дается возможность использовать накопленную сумму не только для пенсионных выплат, но и для других целей. Каждый год принимается решение об определении периода дожития. Количество месяцев, которые входят в ожидаемый период выплаты пенсионеру, в 2019 году равно 21 году или 252 месяцам.

Определение размера накопительной пенсии

Чтобы узнать величину выплат нужно всю сумму разделить на количество месяцев (в 2019 году — на 252).

Вычисления происходят согласно формуле:

НПенс = НакопСр / ТВып, где

  • НПенс — размер выплаты накопительной пенсии;
  • НакопСр — сумма накопленных средств;
  • ТВып — ожидаемый период дожития, установленный государством.

В некоторых случаях он может получить всю сумму, написав соответствующее заявление. Как увеличить накопительную пенсию, установлено в ФЗ №424. Это можно сделать только путем внесения взносов в фонд на протяжении своей жизни.

Таким образом, принципы определения размеров государственных и страховых пенсий таковы, что на эту величину можно повлиять в течение активного периода своей жизни.

Источник: https://ProPensiu.ru/razmer-pensii/ot-chego-zavisit-razmer-pensii

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии

Раньше на размер пенсии влияли два фактора – стаж и зарплата. Сейчас стаж используется просто как барьер, который надо преодолеть, чтобы получить право на пенсию. Как только вы преодолели этот барьер, стаж перестаёт иметь значение. А вот зарплата до конца продолжает играть свою роль в спектакле под названием «Хоть работай, хоть не работай – пенсия одинаковая».

Продолжительность и особенно непрерывность стажа, как факторы повышения размера пенсии, остались в прошлом. Сегодня стаж является лишь условием для назначения пенсии, но её размер целиком и полностью поставлен в зависимость от размера заработной платы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался в зависимостях.

При средней зарплате большую пенсию не заработать

Значение стажа для назначения пенсии

По действующему законодательству для того, чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году, надо обязательно иметь девять лет страхового (трудового) стажа, больше – можно, меньше – нельзя. Много это или мало?

По данным Пенсионного фонда, средний стаж россиян при выходе на пенсию составляет 33 года. Почти в четыре раза больше, чем требуется.

Девять лет – роль эпизодическая, но грозная– если у вас нет девяти лет, в назначении страховой пенсии по старости будет отказано.

Однако согласно пенсионному сценарию, прописанному в федеральном законе №400 «О страховых пенсиях», требования к стажу с каждым годом растут и к 2025 году обязательный минимум стажа, необходимый для назначения пенсии, поднимется до 15 лет. Таким образом, из эпизодической массовки стаж переведут на роль второго плана.

После 2025 года, как только вы преодолеете 15-летний барьер, дальнейшие высоты не имеют смысла. При зарплате ниже среднего даже 50-летний стаж – лишь повод похлопать вас по плечу, крепко пожать вам руку и продемонстрировать другие формы моральной компенсации за многолетний труд на благо олигархов и чиновников.

Материальная компенсация в виде повышенного размера вашей пенсии положена только тем, кто получает высокую зарплату.

Читайте также  Не выплачивают зарплату после увольнения что делать?

Значение зарплаты для начисления пенсии

С вашей зарплаты ваши работодатели перечисляют страховые взносы на ваш индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде. С 2015 года страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы – чем больше зарплата, тем больше поступает страховых взносов в ПФР и тем больше баллов вам начисляется.

Пенсионные баллы имеют свою стоимость в рублях, которая обновляется ежегодно. К сожалению, размер ежегодного повышения стоимости пенсионного балла всегда меньше уровня инфляции. Постепенно пенсионные баллы съедает инфляция, но по-другому (по-другому, это когда власть заботится о народе) при диком капитализме не бывает.

Когда вы решите выйти на заслуженный отдых, пенсионные баллы переведут в рубли и получившаяся сумма станет частью вашей страховой пенсии по старости: больше баллов накопили – больше получится размер пенсии, меньше баллов – меньше размер пенсии.

До прошлого года действовало простое правило: сумма страховых взносов в течение одного года с зарплаты в один МРОТ давала один пенсионный балл.

Например, вы получаете зарплату в один МРОТ, значит, за один год работы вам начислят один балл. При зарплате в два МРОТ начислят два балла, три МРОТ – три балла. При этом законом установлен ограничитель на сумму страховых взносов, учитываемых в начислении баллов – из-за этого ограничителя в 2018 году можно заработать не более 8,7 пенсионных баллов.

Время подарков прошло

С недавних пор соотношение «один МРОТ даёт один пенсионный балл» изменилось из-за приуроченного к перевыборам президента подарочного суперповышения МРОТ с 7800 рублей 1 июля 2017 года до 11 163 рубля с 1 мая 2018 года. Теперь при зарплате в один МРОТ начисляется даже немного больше пенсионных баллов, чем начислялось раньше.

Ориентироваться на «один МРОТ – один балл» можно и сейчас, если допускать некую условность в расчётах, но есть более точный алгоритм расчёта пенсии в зависимости от размера зарплаты.

Согласно этому алгоритму надо годовую сумму зарплаты сначала разделить на предельную годовую сумму страховых взносов в ПФР, а затем умножить на 10. Так вы получите количество пенсионных баллов, заработанных вами за один год. Более подробно с примерами, что и почему, можно узнать здесь.

В результате таких расчётов один пенсионный балл начисляется в 2018 году при зарплате в 8500 рублей.

Соотношение – «8500 рублей зарплаты даёт один пенсионный балл» – действительно только на 2018 год и в следующем году изменится, но, навряд ли, также резко, как это произошло недавно с МРОТ. Следующего подарочного суперповышения МРОТ и другой предвыборной заботы властей об избирателях надо ждать не раньше следующих президентских выборов 2024 года.

Такая очевидность поведенческих особенностей чиновников – от мэра города до президента государства – делает очевидными дальнейшие перспективы. Как начислят вам в 2018 году один пенсионный балл с зарплаты 8500 рублей, так и начислят один пенсионный балл в 2019 году с зарплаты 9000 рублей, в 2020 году – всё тот же один пенсионный балл, но уже с зарплаты 9500 рублей.

Это значит, что как бы ни росла ваша зарплата в будущем, всё равно вы не сможете заработать на неё больше пенсионных баллов, чем сейчас.

Пример расчёта пенсии на основании размера зарплаты

Зная о соотношении «8500 рублей – один балл», легко узнать, как размер зарплаты влияет на размер пенсии.

Так, если у вас зарплата 17 000 рублей, то вы заработаете за год два балла, если 25 500 рублей, то три балла. При зарплате в 34 тысячи рублей вам начислят четыре балла за год работы и так далее. Каждый рубль страховых взносов с вашей зарплаты конвертируется в пенсионные баллы вплоть до сотых долей – вам могут начислить 2,34 балла или 3,71 балла за один год работы.

Как только вы перешагнёте порог необходимого для назначения пенсии требования к стажу (с 2025 года и в последующие годы – это 15 лет, о чём говорилось выше), то факт официального трудоустройства теряет свою актуальность. Главное, чтобы вам платили официальную зарплату, потому что страховые взносы на ваш лицевой счёт в ПФР производятся с официальной оплаты труда.

Предположим, что к моменту выхода на пенсию вы проработали 25 лет, получая зарплату 25 500 рублей (её проиндексированный эквивалент в будущем). Такой размер зарплаты даёт 3 пенсионных балла ежегодно, итого – за 25 лет работы вам начислят 75 пенсионных баллов.

Теперь баллы надо перевести в рубли, для чего умножаем общее количество заработанных баллов на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей.

Умножаем 75 баллов на 81,49 рублей, получаем 6111 рублей 75 копеек – это страховая часть вашей пенсии по старости без учёта фиксированной выплаты к пенсии. В 2018 году размер фиксированной выплаты составляет 4982 рубля 90 копеек.

Прибавляем к заработанной на пенсионных баллах страховой части пенсии в 6111 рублей 75 копеек фиксированную выплату в 4982 рубля 90 копеек и получаем 11 094 рубля 65 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости при условии 25 лет работы с белой зарплатой в 25 500 рублей.

Точно также переводите свою собственную зарплату в пенсионные баллы (8500 – один балл в год), а затем общее количество пенсионных баллов за все годы работы переводите в рубли. Прибавляете к этому фиксированную выплату и получаете полный размер своей пенсии по старости.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Две доплаты к пенсии за детей

Все размеры ЕДВ по 48 категориям льготников

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5ae7eb518309054af4cc725e

Каковы главные параметры, которые сегодня влияют на размер пенсии?

Каждый год в России выходит на пенсию порядка 300 тыс. граждан. Этот непрерывный процесс совершается в рамках действующей пенсионной реформы, поэтому ключевые параметры расчёта пенсионных выплат из года в год меняются.

При этом сам принцип определения размера пенсии остаётся неизменным, начиная с 01.01.2015. С этого момента система обязательного пенсионного страхования обрела новую пенсионную формулу, а трудовая пенсия по старости преобразовалась в страховую и накопительную.

Большинство новых пенсионеров, примерно 95%, получает страховую пенсию по старости, и людям хочется знать заранее, что их ждёт на склоне лет. Для того, чтобы прикинуть размер ежемесячных выплат, надо понимать, как их рассчитывают, и от каких факторов зависит их величина.

Что влияет на размер пенсии?

12.01.2018 Министерство труда и социальной защиты РФ проинформировало граждан о новом порядке формирования их пенсионных прав.

Основными факторами, от которых напрямую зависит величина пенсии, являются:

  • размер зарплаты – чем она выше, тем больше пенсионная выплата;
  • размер трудового стажа – каждый год увеличивает количество ИПК (пенсионных баллов);
  • возраст выхода на пенсию – чем дольше проработает человек, не обращаясь за пенсией, тем значительнее увеличится его пенсионное обеспечение.

Пока длится переходный период, значения ключевых параметров расчёта каждый год изменяются. Для 2018 года приняты такие значения:

Основные параметры Для 2018 годаБыл в 2017 году
Минимальный стаж МСт 9 лет 8 лет
Количество пенсионных баллов ИПК 13.8 11.4
Стоимость пенсионного балла СПК 81,49 руб. 78,58 руб.
Фиксированная выплата ФВ 4 982,90 руб. 4805,11 руб.

Составные части страховой пенсии

Тело пенсии, согласно новой формуле, состоит из двух частей — переменной и постоянной.

Постоянная часть – это фиксированная выплата (ФВ), размер которой утверждается на государственном уровне. Для всех, кто заработал право на страховую пенсию, она добавляется к переменной части. Значение ФВ повышено для льготных категорий – северян, инвалидов и других, все нюансы регламентированы в законе ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Что касается переменной части (СПст), то она фактически формируется, исходя из 3-х смежных отрезков времени, в которых протекала трудовая деятельность гражданина, плюс начисления за нестраховые периоды (СПнст):

СПст = СП/до 2002 + СП/2002-2014 + СП/после 01.2015 + СПнст

С другой стороны, если следовать новой методике, то величину переменной части в рублях надо считать по самой простой формуле, определившись с ИПК:

СПст = ИПК х СПК

Как раз для этого и придётся пройтись по всем 3-м периодам, посчитать ИПК для каждого из них по особому алгоритму, и только потом выйти на его итоговое значение. Оно уже годится для того, чтобы подставить в эту последнюю формулу.

Считаем ИПК для каждого этапа

Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002-2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

1. Период до 2002 года

Он неоднороден, здесь имеют значения такие параметры.

  • Длительность советского трудового стажа (до 1991 года);
  • Количество лет, отработанных до 2002 года;
  • Величина заработка.

ПФ РФ не имеет полной информации о трудовой деятельности граждан до 2002 года. Поэтому потенциальным пенсионерам нередко приходится отстаивать свои права в суде, предоставляя добытые в архивах документы и добиваясь, чтобы отработанные годы засчитали в стаж.

Активные граждане именно на этом этапе добиваются существенных успехов в деле увеличения своего пенсионного обеспечения. Имеет значение и то, насколько удачно, а точнее, грамотно выбраны варианты расчёта заработка.

Всё, что удалось учесть, собирают, рассчитывают пенсию в рублях, а итоговую цифру переводят в пенсионные баллы (ИПК), действуя по специально прописанному алгоритму.

2. Период 2002-2014 лет

Начиная с 01.01.2002, ПФР располагает всей информацией о трудовой деятельности граждан. Из суммы взносов формируется пенсионный капитал, а сам стаж (количество отработанного времени) на этом этапе роли не играет. Разве что разрешительную – его должно хватить на получение страховой пенсии.

Этот фрагмент рассчитывается в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы ИПК.

3. ИПК после 01.01.2015 и за иные периоды

С этого момента начинает работать ФЗ-400, и пенсионный капитал, опять-таки, зависит только от суммы взносов в ПФ. Сам способ расчёта пенсионных баллов снова меняется, коэффициент «годовой ИПК» считают по новой формуле, с учётом изменения ключевых параметров.

Читайте также  Как рассчитать зарплату после отпуска?

Формируя начисления за нестраховые периоды (СПнст), учитывают занятия, имеющие социальное значение. Это уход за детьми и инвалидами, срочная служба в армии и прочее. За такие работы полагаются пенсионные баллы, методика начисления регламентируется законом ФЗ-400, ст.15, п. 12.

4. Итоговый расчёт

После того, как произведены необходимые выкладки за все периоды, формируется итоговый ИПК. А дальше пенсию посчитать просто:

  • количество баллов (ИПК) умножается на их стоимость (СПК), плюс фиксированная выплата (ФВ).

Значения СПК и ФВ выбирают те, которые соответствуют году выхода на пенсию. Например, при оформлении пенсии в 2018 году её размер будет рассчитан по формуле:

Пенсия 2018 = ИПК х 81,49 руб. + 4 982,90 руб.

Так вычисляется типовая страховая пенсия по старости для рядового гражданина, не имеющего льгот. Если же они есть, то применяются конкретные особенности расчёта.

Отдельно учитывается накопительная часть пенсии для тех, кто её формировал путём специальных отчислений. Она будет добавляться к страховой, или пенсионер получит её иным путём.

От чего зависит размер пенсии для разных категорий пенсионеров

ИПК является определяющим параметром при всех расчётах. Он зависит от многих факторов, которые мы уже рассмотрели, и для разных категорий пенсионеров они неодинаково актуальны. Приглядимся к конкретике, вникнем в детали.

1. Льготники

Ко льготным категориям в отношении пенсий относят людей, которые либо имеют особые заслуги перед государством, либо не могут себя обеспечить по разным причинам.

Это, прежде всего, инвалиды, им устанавливают пенсии, ориентируясь на медицинский диагноз. Чем больше степень инвалидности (группы 3,2 или 1) и связанная с ней потеря трудоспособности, тем выше пенсионные выплаты.

2. Участники военных действий

Государство уделяет особое внимание своим защитникам. Размер их пенсии зависит от продолжительности нахождения в горячей точке и от суммы денежного довольствия.

Воины-интернационалисты, в том числе афганцы, обеспечиваются пенсионным содержанием по тем же принципам, что и участники ВОВ.

Те, кто воевал в чеченской войне 1994 – 1996 гг, получили статус ВБД (ветеранов боевых действий), а вместе с ним и увеличенную пенсию, и ЕДВ (ежемесячную денежную выплату).

То же относится и к участникам войны в Сирии. ВБД получают двойное пенсионное обеспечение, им положена ЕДБ, дополнительное денежное пособие, а также льготы и стандартный социальный пакет для ветеранов.

3. Госпенсионеры

Здесь определяющую роль играет количество лет, отработанных в данной сфере, и среднемесячный заработок. Важным является такой параметр, как категория работника.

Неявным образом величина пенсионных выплат зависит от МРОТ. Особенно это выражено при расчёте именно госпенсий, когда с МРОТ сравнивается среднемесячный заработок. С 1 мая 2018 года размеры МРОТ и прожиточного минимума выровняют, и пенсия подтянется к нижней границе зарплат.

4. Пенсионеры работающие и неработающие

Мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров остался в силе, и в 2018 году на это рассчитывать нечего. Размер пенсии для работающего пенсионера можно увеличить только двумя способами:

  • за счёт ежегодного перерасчёта;
  • при увольнении; в этом случае ему учтут все пропущенные индексации.

Если пенсионер не работает, то его пенсия увеличивается за счёт индексации, других способов нет. Разве что снова пойти работать.

5. Пенсионер — ИП

Никто не запрещает пенсионеру открыть собственное дело и зарегистрироваться как ИП. Но и льгот никаких для него не предусмотрено, а взносы надо платить такие же, как это делают все остальные бизнесмены.

Размер пенсии можно увеличить путём перерасчёта, если регулярно производить платежи в ПФ. Пожилой ИП постпенсионного возраста считается работающим пенсионером, и на него распространяется правило ежегодного перерасчёта пенсий. Но делается это не автоматически, ИП должен сам подать заявление в ПФ РФ.

В информации Минтруда от 12.01.2018 особо отмечено, что нынешняя пенсионная система России сохранила многие социальные ценности отечественного пенсионного обеспечения, включая ранний выход граждан на пенсию. Это действительно так, и в планах нового президентства заложены меры по реальному и значительному повышению пенсий.

Однако главный козырь, похоже, выбит из колоды: началось предметное обсуждение стратегии увеличения пенсионного возраста.

Источник: https://opensii.info/razmer/chto-vliyaet-na-razmer-pensii/

Как пенсия зависит от зарплаты

Нужно долго трудиться, или достаточно несколько лет получать хорошую зарплату, чтобы получать в старости хорошую пенсию? На эти и другие вопросы поищем ответы в этой статье, где приводится практическая помощью юриста в Москве помогала в решении вопросов пенсионного обеспечения.

Пенсионные права граждан

Страховая (трудовая) пенсия перестает быть всего лишь социальной дотацией «по старости». Планомерная политика государства, связанная с пенсионным обеспечением, позволяет каждому человеку заработать на достойную старость. Ведь современная пенсия складывается из 3 составляющих.

  1. Фиксированная выплата – определенная сумма, доплачиваемая государством каждому пенсионеру, независимо от его пенсионных накоплений. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством и ежегодно индексируется как минимум на уровень инфляции за предыдущий год.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – пенсионный балл. Количество баллов определяется объемом отчислений в пенсионный фонд работодателем за работника. Стоимость балла определяется государством и подлежит обязательной индексации как минимум, по уровню инфляции за год, предшествующий индексации.
  3. Накопительная часть пенсии, объем которой зависит от суммы, накопленной за период трудовой деятельности гражданина и дохода от инвестиции этой суммы. Накопительная часть может выплачиваться пенсионеру единовременно, срочно или до конца жизни.

Все эти составляющие являются частью пенсионного права. Каждый гражданин будет получать «уникальную» пенсию, поскольку ее размер на 2/3 формируется за счет выплат в ПФР и (или) НПФ. Страховые взносы на трудовую пенсию зависят только от зарплаты, точнее от ее официальной части. И чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов получится накопить в ПФР и тем большая сумма накопиться в накопительной части пенсии.

Что важнее – стаж или зарплата

В идеале, гражданин должен получать высокую зарплату на протяжении всей своей трудовой деятельности. Но так случается далеко не со всеми и многих интересует, можно ли заработать на достойную пенсию, получая «минималку». Если не рассматривать накопительную часть пенсии и обратить внимание только на страховую, то здесь можно проследить довольно любопытную тенденцию.

Рассмотрим абстрактного гражданина «А», который отслужил в армии и работал в Москве за очень скромные 20 000 руб. в месяц. Предположим, что его трудовой стаж составит 40 лет. Следовательно, он будет получать 12 773 руб. Эта сумма образована:

  • 5 334 руб. – фиксированная выплата;
  • 7 439 руб. – индивидуальный пенсионный коэффициент.

ИПК (пенсионные баллы), в свою очередь, сформированы в том числе и срочной службой в ВС РФ, за которую доначислено 1,8 балла. В денежном выражении это всего 157 руб. Остальные 7 282 руб. образованы исключительно страховыми взносами в ПФР.

Другой абстрактный гражданин «Б» трудился всего 20 лет, в армии не служил, но получал зарплату 50 000 руб. Его пенсия за счет взносов составит 14 437 руб., то есть на 1 664 руб. больше.

Но почему? Ведь стаж гражданина «Б» вдвое короче чем у «А», поэтому кажется, что он будет получать меньше… Но ответ «лежит на поверхности»: взносы в ПФР за гражданина «Б» оказались более высокими просто потому, что его зарплата была выше. Его пенсия точно также состоит из 2х сумм, однако если «А» заработал всего 85,28, то вот «Б» получил 104,35.

Значит, 1 год работы без учета военной службы гражданина «А» зарабатывал 2,087 балла. А вот «Б» получал за свой год 5,2175 балла, то есть в 2,5 раза больше. Но можно ли заработать на миллионную пенсию?

Сколько всего можно заработать баллов

Поскольку сумма пенсионного содержания полностью зависит от зарплаты, у людей возникает резонный вопрос: какая зарплата для начисления пенсии должна быть, чтобы получать максимально много?

Законодательно предусмотрено ограничение на начисление пенсионных баллов. Начиная с 2015 года предельный размер зарплаты, учитываемой при начислении баллов, планомерно повышается. В 2019 году предполагается, что предельным размером базы для отчислений в ПФР будет установлен 1 150 00 руб. За равные (или более высокие) отчисления будет начисляться 9,13 балла (поскольку накопительные пенсии заморожены). Ну а начиная с 2021 года за год гражданин, независимо от размера зарплаты и объема отчислений, сможет претендовать на 10 баллов.

Следовательно, если рассмотреть вариант получения максимальной зарплаты на протяжении всей трудовой деятельности, и при этом стаж начался с 01.01.2015, то за 40 лет работы гражданин заработает 390,88 баллов. В денежном эквиваленте по ценам 2019 года пенсия гражданина составит  34 100,37 руб. за баллы и 5 334,19 фиксированной выплаты. Итого – 39 434,56 руб.

Требования к стажу и ИПК

Зарплата для начисления пенсии не просто важна, а «жизненно необходимо», если гражданин собирается выйти на покой по достижению пенсионного возраста – 65 или 60 лет (мужчины/женщины). Все дело в предъявляемых государством требованиях не только к стажу, но и к объему накопленных баллов.

С 2025 года сумма ИПК должна быть не менее 30 баллов при 15-летнем стаже. Но такой величины балльного счета не достичь, если работать эти 15 лет за «минималку». Чтобы заработать на минимальную страховую пенсию по старости при работе за МРОТ гражданину потребуется 26 лет.

К юристу обратился москвич, 36-летний Александр Ф. Мужчина попросил помощи адвоката в расчете пенсионных прав при условии, что Александр получает «серую» заработную плату.

Работодатель производит все отчисления исходя из минимальных значений зарплаты, и на счете гражданина скопилось всего 11 баллов за 14,5 лет работы.

Юрист пояснил, что если Александр не предпримет действий для увеличения объема отчислений, на его счете к завершению трудовой деятельности в 65 лет накопится всего 45,13 баллов, и размер пенсии в ценах 2019 года составит 9 271,33 руб., то есть чуть выше прожиточного минимума пенсионера.

Есть вопрос о пенсионных правах? Хотите узнать, нужна ли теперь средняя зарплата для расчета пенсии? Проконсультируйтесь бесплатно онлайн или по телефону с юристом сайта.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/kak-pensiya-zavisit-ot-zarplaty.html